Про регламенты

Всякий процесс можно разделить на регламенты. Подробно описать и сохранить.

Это есть продукт умственного труда. Более того, это — интеллектуальная собственность.

Прожил ты год и не создал никакой интеллектуальной ценности. Вроде мыслей много было, и решения принимал, и действовал адекватно. А все это осталось в прошлом.  А если бы записывал, то это  пригодилось бы много раз .

Системная работа не возможна без инструкций, регламентов.  Поясню на примерах.

Поход в магазин за бананами это:  1) Выбираем магазин, 2) Берем сумку, 3) Берем деньги, 4) Проверяем время работы магазина, 5) Согласовываем с участниками процесса….. 55) Возвращаемся домой.

Покупка футбольного клуба: 1)Выбираем клуб, 2) Определяем цель клуба, 3) Бюджет, 4) Выбираем тренера ….  175) Покупаем клуб…    🙂

Потом просто взял список, сделал все по пунктам и готово! Другому человеку даешь регламент и он делает это для тебя. Минимум ошибок, нужный результат.

Рубрика БИЗНЕС. Ссылка на пост.